Nhân Viên Marketing Là Gì? Mô Tả Nội Dung Công Việc

5/5 - (4 đánh giá)

Marketing là một bộ phận quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp. Vậy nhân viên marketing là gì? Họ đóng vai trò gì đối với công ty? Để có câu trả lời chính xác nhất, cùng theo dõi bài viết dưới đây của Vũ Trụ SEO bạn nhé!

Nhân viên marketing 

Nhân viên marketing là gì
Nhân viên marketing 2023

Nhân viên Marketing đóng vai trò quan trọng trong việc thực hiện kế hoạch quảng bá do Giám đốc và Trưởng phòng Marketing đề ra. Công việc này đòi hỏi người làm Marketing quản lý ý tưởng và chiến lược nhằm quảng bá sản phẩm, dịch vụ và hình ảnh của doanh nghiệp. Với tầm quan trọng ngày càng tăng, công việc này trở nên hấp dẫn với nhiều bạn trẻ.

Các nhân viên Marketing được chia thành nhiều phân mảng như Marketing chiến lược, Marketing quảng cáo và Marketing sáng tạo nội dung. Cụ thể, chuyên viên Marketing chiến lược nghiên cứu thị trường, xây dựng chiến lược bán hàng và thực hiện các chiến dịch quảng cáo. Ngược lại, chuyên viên Marketing quảng cáo tập trung vào việc triển khai chiến dịch, quản lý quảng cáo trên mạng xã hội và đo lường hiệu quả. Chuyên viên Marketing sáng tạo nội dung chịu trách nhiệm xây dựng ý tưởng quảng cáo, sáng tạo nội dung cho website, mạng xã hội, và tài liệu Marketing.

Nhân viên Marketing đóng góp quan trọng vào sự phát triển của doanh nghiệp, đặc biệt thông qua hiệu quả của các chiến dịch Marketing.

Tìm hiểu KPI dành cho nhân viên marketing

KPI nhân viên marketing
Tìm hiểu KPI dành cho nhân viên marketing

Nhân viên Marketing sử dụng KPI (chỉ số hiệu suất) để đánh giá và đo lường hiệu quả công việc. KPI cho Marketing Executive bao gồm:

KPI dựa trên hiệu quả Marketing

  • Cách tính: Tổng số lượng khách hàng phản hồi / Tổng số lượng khách hàng tiếp cận được
  • Ý nghĩa: Đánh giá hiệu suất của các chiến dịch Marketing trực tiếp.

KPI dựa trên tỷ lệ khách hàng không quay lại mua sản phẩm lần 2

  • Cách tính: Tổng số khách hàng mua hàng không quay lại sử dụng/Tổng số khách hàng đã mua hàng
  • Ý nghĩa: Đo lường hiệu quả quảng cáo, chăm sóc khách hàng sau bán hàng, và chất lượng sản phẩm/dịch vụ.

KPI được đánh giá thông qua độ nhận diện thương hiệu 

  • Cách tính: Số khách hàng biết đến sản phẩm/Tổng số khách hàng tiếp cận được
  • Ý nghĩa: Đánh giá hiệu suất của chiến dịch quảng cáo và tiếp xúc thương hiệu của doanh nghiệp.

Ngoài ra, KPI cho Marketing Executive còn bao gồm các chỉ số đánh giá hiệu suất chương trình khuyến mãi và Internet Marketing.

Mô tả nội dung công việc 

Nội dung công việc 
Mô tả nội dung công việc của nhân viên marketing

Marketing chiến lược 

Chuyên viên Marketing chiến lược đảm nhận các công việc liên quan đến xây dựng và quảng bá thương hiệu, cũng như định hình hoạt động và phát triển chiến dịch Marketing. Nhiệm vụ bao gồm:

  • Xây dựng ý tưởng và triển khai kế hoạch chiến dịch Marketing cho thương hiệu.
  • Tạo ra chi tiết chính sách sản phẩm và thương hiệu để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
  • Tham gia tổ chức chương trình khuyến mãi, sự kiện, quảng cáo, và PR để tăng cường nhận thức về thương hiệu.
  • Phân tích và đánh giá cơ hội phát triển trên thị trường.
  • Lập bảng báo cáo và đo lường hoạt động Marketing của doanh nghiệp.

Marketing quảng cáo

Chuyên viên Marketing quảng cáo đảm nhận các nhiệm vụ như xây dựng kế hoạch, dự trù kinh phí, và đặt mức KPI cho chiến lược Digital Marketing. Họ thực hiện triển khai, quản lý chiến dịch quảng cáo, sau đó lập báo cáo và tối ưu hoá chiến dịch đã triển khai trong lĩnh vực Digital Marketing.

Cụ thể:

  • Tạo ý tưởng cho sự kiện nhằm quảng bá sản phẩm và dịch vụ.
  • Triển khai chiến dịch quảng cáo theo kế hoạch Marketing chi tiết.
  • Tối ưu hóa chiến dịch PR-marketing để thu hút khách hàng.
  • Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch cho cấp trên.
  • Nhận đóng góp và ý kiến về chiến dịch đã triển khai.
  • Chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức để chuyển giao vào hoạt động tiếp theo.

Marketing nội dung

Chuyên viên Marketing sáng tạo nội dung có nhiệm vụ sản xuất nội dung phù hợp cho các hoạt động Marketing như quảng cáo, giới thiệu trang web, và ý tưởng nội dung cho Facebook. Họ cũng phối hợp với các bộ phận khác để tạo ra nội dung cho các phần Marketing như tờ rơi, brochure, catalogue, video, và các nhiệm vụ tương tự.

Cụ thể:

  • Gợi ý ý tưởng chủ yếu cho kế hoạch truyền thông.
  • Tạo nội dung cho các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Zalo, Website, Blog, Youtube.
  • Hợp nhất với các bộ phận tiếp thị khác để thực hiện chương trình khuyến mãi một cách suôn sẻ và toàn diện.
  • Phát triển ý tưởng cho việc xây dựng thương hiệu doanh nghiệp và tập trung vào chăm sóc khách hàng.

Marketing tổng hợp

Chuyên viên Marketing tổng hợp đảm nhận nhiều nhiệm vụ quan trọng như xây dựng chiến lược và kế hoạch Marketing, thu thập thông tin thị trường, nghiên cứu sản phẩm, và triển khai hoạt động phát triển sản phẩm mới. 

Họ cũng xây dựng mối quan hệ với truyền thông, quản lý chi phí trên nền tảng trực tuyến, thiết lập nhận diện thương hiệu, sản xuất nội dung hấp dẫn, và hỗ trợ các bộ phận liên quan khác. Tham gia sự kiện của công ty để đảm bảo văn hóa doanh nghiệp cũng là một trong những trách nhiệm của họ.

Kỹ năng cần có của nhân viên marketing 

Nhân viên marketing cần sở hữu nhiều kỹ năng để thành công trong lĩnh vực này. Dưới đây là một số kỹ năng quan trọng:

  • Sáng tạo: Khả năng tạo ra ý tưởng mới và độc đáo trong các chiến dịch quảng cáo và tiếp thị.
  • Giao tiếp: Khả năng truyền đạt ý tưởng một cách rõ ràng và hiệu quả, cả trong việc viết và nói.
  • Phân tích dữ liệu: Khả năng đánh giá và hiểu các dữ liệu thị trường để đưa ra quyết định thông minh.
  • Kỹ năng xã hội: Có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác và đồng nghiệp.
  • Kiến thức về thị trường: Hiểu biết sâu sắc về thị trường và người tiêu dùng là quan trọng để phát triển chiến lược hiệu quả.
  • Kỹ năng quảng cáo: Hiểu biết về các phương tiện quảng cáo và có khả năng tạo ra chiến dịch quảng cáo hiệu quả.
  • Kiểm soát chiến lược: Có khả năng lập kế hoạch và triển khai chiến lược tiếp thị hiệu quả.
  • Kỹ năng số: Hiểu biết và sử dụng các công cụ số, phân tích web, quảng cáo trực tuyến, và các nền tảng mạng xã hội.
  • Tư duy chiến lược: Có khả năng nhìn nhận toàn cảnh và đưa ra chiến lược dài hạn cho thương hiệu.
  • Tư duy phân tích và giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích vấn đề và tìm kiếm giải pháp sáng tạo.

Kết luận

Bài viết trên tổng hợp “tất tần tật” thông tin về nhân viên marketing, tầm quan trọng đối với doanh nghiệp. Vutruseo.com hy vọng đã có những chia sẻ hữu ích đối với quý độc giả. 

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *